MTHR-Talent Acquisition

THÔNG TIN CHUNG

• Cấp bậc: Nhân viên
• Kinh nghiệm: Fresh graduate hoặc 1-2 năm kinh nghiệm ( Chấp nhận sinh viên chờ bằng)
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
• Nơi làm việc: Quận 7
• Hình thức: Toàn thời gian

BẠN LÀ NGƯỜI

• Hoạt bát, nhanh nhẹn và luôn tràn đầy năng lượng tích cực
• Có khả năng giao tiếp xuất sắc và dễ dàng kết nối với mọi người
• Thích làm việc trong môi trường năng động và đa nhiệm
• Có khả năng lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của người khác
• Sáng tạo trong việc tổ chức các hoạt động và sự kiện

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng & Employer Branding (50%)

• Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng
• Tương tác và thu hút ứng viên tiềm năng
• Tổ chức các sự kiện tuyển dụng và career talk

1. Truyền thông & Gắn kết nhân viên (30%)

• Xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên
• Tổ chức các hoạt động nội bộ: team building, sinh nhật, lễ kỷ niệm
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp thông qua các hoạt động tương tác

1. Hỗ trợ Ban Giám đốc (20%)

• Thư ký cho CEO trong các hoạt động networking
• Điều phối và sắp xếp các cuộc họp quan trọng
• Chuẩn bị tài liệu và theo dõi các mối quan hệ đối tác

• Kinh nghiệm: Fresh graduate hoặc 1-2 năm kinh nghiệm ( Chấp nhận sinh viên chờ bằng)
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan

Must-have (Yêu cầu thiết yếu)

• Tốt nghiệp Đại học (Truyền thông/PR/Nhân sự hoặc ngành liên quan)
• Fresh graduate hoặc 1-2 năm kinh nghiệm
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động
• Khả năng viết content tốt
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

Nice-to-have (Điểm cộng)

• Kinh nghiệm tổ chức sự kiện
• Thành thạo công cụ truyền thông số
• Khả năng đa nhiệm và xử lý tình huống linh hoạt