1. Hành chính – Thư ký, Quản trị Văn phòng
• Theo dõi thanh toán các chi phí văn phòng, văn phòng phẩm,..
• Đảm bảo không gian, không khí làm việc tại văn phòng sống động • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ và các hoạt động nhằm tăng cường tinh thần đồng nghiệp.
2. Công tác Nhân sự - Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự và các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự.
• Đăng tin tuyển dụng nhân sự, sắp xếp lên lịch phỏng vấn, sắp xếp cho ứng viên tới phỏng vấn theo dõi làm bài test, lưu trữ hồ sơ phỏng vấn ứng viên
• Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi Hợp đồng lao động…
• Chấm công, theo dõi ngày phép nhân viên bằng phần mềm
3. Các dự án/Chuyên đề về nhân sự:
• Xây dựng quy trình trải nghiệm đội ngũ
• Tham gia vào công tác Chuyển đổi số
• Hoàn tất 1 số quy trình, tài liệu nhân sự
• Tìm và đưa các công cụ số, AI vào phục vụ công việc
• Tìm hiểu và xây dựng chính sách phát triển, thúc đẩy
• Tham gia vào các dự án, chuyên đề của phòng nhân sự
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản lý doanh nghiệp hoặc liên quan.
• Nhiệt huyết, chăm chỉ và có khả năng làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng làm việc độc lập.
• Năng động, nhiệt huyết trong công việc
• Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp cận cái mới.
• Mong muốn được phát triển bản thân, đặc biệt là đối với mảng HCNS
• Cam kết thời gian thực tập tối thiểu 4- 6 tháng
